Trong năm 2025, khi áp lực tinh thần tại nơi làm việc đạt mức kỷ lục với 50% nhân viên  báo cáo burnout theo báo cáo của American...

Trong bối cảnh áp lực công việc ngày càng gia tăng, doanh nghiệp không chỉ cần tập trung vào hiệu suất mà còn phải ưu tiên sức khỏe tinh...

Trong môi trường làm việc hiện đại, sức khỏe tinh thần của nhân viên không chỉ là yếu tố cá nhân mà còn là chìa khóa quyết định sự thành...

Trong bối cảnh doanh nghiệp hiện đại, sự thay đổi là điều không thể tránh khỏi, từ việc áp dụng công nghệ mới đến tái cấu trúc tổ chức....

Trong bối cảnh kinh doanh ngày nay, việc quản lý thời gian hiệu quả là yếu tố quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Với khối lượng...

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt của thị trường lao động, việc giữ chân nhân tài và nâng cao sự hài lòng của nhân viên trở...

7 Kỹ Năng Mềm Quan Trọng Cho Sự Phát Triển Bền Vững Trong thời đại chuyển đổi nhanh như hiện nay, việc đầu tư vào kỹ năng mềm cho nhân...

Sử dụng hình phạt quá mức, như phê bình công khai hoặc hạ mức đánh giá hiệu suất, có thể gây ra căng thẳng và làm giảm động lực của nhân viên. Thay vào đó, doanh nghiệp nên ưu tiên củng cố tích cực, như khen ngợi những người hoàn thành tốt để khuyến khích hành vi tích cực (Symonds Research, 2025).

Trong môi trường kinh doanh đầy biến động hiện nay, kỹ năng lãnh đạo không chỉ là yếu tố chủ chốt giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu tài...

Tính cách định hình cách nhân viên phản ứng, ra quyết định, và làm việc, tác động mạnh đến cảm xúc, hành vi, và hiệu suất công việc. Dựa...

Tư duy phát triển (Growth Mindset) đang trở thành chìa khóa giúp doanh nghiệp thích nghi và phát triển trong thời đại cạnh tranh. Khái...

Thuyết Học tập Xã hội (Social Learning Theory) của Albert Bandura là nền tảng quan trọng trong đào tạo doanh nghiệp, giúp nhân viên học...

Trong môi trường làm việc hiện đại, các chương trình khuyến khích (incentive) được xem là công cụ quan trọng để thúc đẩy hiệu suất và...

Trong môi trường làm việc hiện đại, sức khỏe tinh thần của nhân viên đang trở thành một vấn đề quan trọng mà các tổ chức không thể xem...

Hiện nay, thị trường biến động không ngừng, công nghệ AI phát triển chóng mặt, và đòi hỏi từ khách hàng ngày càng cao. Lúc này, việc...

Làm thế nào để tạo động lực làm việc một cách hiệu quả, giúp đội ngũ bùng nổ năng lượng và cống hiến hết mình trong bối cảnh kinh tế và...

Trong môi trường kinh doanh hiện đại, việc tạo động lực cho nhân viên không còn là một lựa chọn mà là một yếu tố sống còn để duy trì năng...

Quản trị nhân sự không chỉ là một bộ phận hành chính, mà đã dần trở thành yếu tố then chốt trong sự phát triển của doanh nghiệp trong bối...

Bạn đang tìm kiếm bí quyết để xây dựng một đội ngũ nhân viên gắn kết, năng suất và luôn tràn đầy động lực? Vậy thì đừng bỏ lỡ bài viết...

Trong thời đại chuyển đổi số và tốc độ thay đổi kỹ năng nhanh chóng, đào tạo nội bộ không còn là hoạt động phụ trợ, mà trở thành một phần...