CÁC DỊCH VỤ TẠI CAREFOR EAP
CareFor EAP là đơn vị tiên phong trong việc ứng dụng Tâm lý học và Khoa học hành vi vào việc hỗ trợ và đào tạo doanh nghiệp giúp giải quyết các vấn đề về well-being bao gồm sức khỏe tinh thần, sức khỏe thể chất, các yếu tố khác ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân viên. Chúng tôi đem đến các giải pháp bao gồm: Chương trình hỗ trợ nhân viên (EAP - Employee Assistance Program), đào tạo doanh nghiệp (Corporate Training), và dịch vụ chuyển đổi công việc (OS - Outplacement Service).
1
CHƯƠNG TRÌNH HỖ TRỢ NHÂN VIÊN
(Employee Assistance Program)
EAP là chương trình phúc lợi được thiết kế để hỗ trợ sức khỏe tinh thần & công việc của nhân viên. EAP cung cấp các dịch vụ tư vấn, hỗ trợ mang tính bảo mật liên quan đến các khía cạnh cá nhân hoặc công việc có thể ảnh hưởng đến hạnh phúc hoặc hiệu suất công việc.
2
ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP
(Corporate Training)
Các chương trình đào tạo doanh nghiệp (training) tập trung cung cấp nền tảng về sức khỏe tinh thần & phát triển công việc cho nhân viên dựa trên ứng dụng tâm lý với các chủ đề như EQ, tự chăm sóc, quản lý mối quan hệ, phát triển bản thân, quản lý cảm xúc,... và được thiết kế theo nhu cầu của từng doanh nghiệp.
3
TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI CÔNG VIỆC
(Outplacement Service)
Với tư cách là đối tác phúc lợi của các tổ chức và doanh nghiệp, CareFor EAP cung cấp Dịch vụ tư vấn chuyển đổi công việc - Outplacement Service dành cho các nhân viên bị ảnh hưởng bởi việc cắt giảm nhân sự và tái cấu trúc tổ chức thông qua nhiều hình thức và giai đoạn hỗ trợ kết hợp.