top of page
GÓC NHÌN CHUYÊN GIA
Cập nhật các kiến thức về Tâm lý học Tổ chức từ chuyên gia Tâm lý tại đây


"Focused Thinking" và "Diffuse Thinking" - Nghĩ Sâu & Nghĩ Rộng
Trong quá trình học tập và làm việc, có những lúc chúng ta cảm thấy bế tắc và không thể tìm ra giải pháp dù đã suy nghĩ rất lâu. Câu trả...
26 thg 3


Tại sao nên giữ bảo mật về lương trong tổ chức?
Vấn đề bảo mật lương & nghiêm cấm tiết lộ lương với đồng nghiệp đã bắt đầu được đưa vào chính sách của nhiều nước và công ty từ những năm...
5 thg 7, 2024


Ai sẽ quan tâm cho những người chăm sóc - HRs? (CARE FOR THE CARERs)
Care for the carers "Các bạn có biết công việc của chúng ta được xếp vào Emotional Labor không?"- Đó là câu hỏi của một GS trong chương...
20 thg 6, 2024


Làm thế nào để tối ưu hóa khả năng đa nhiệm?
Đa nhiệm là gì? Đa nhiệm mô tả một người có thể phân chia sự chú ý, sự xử lý của họ vào nhiều nhiệm vụ hoặc hoạt động cùng một lúc. Vậy...
20 thg 6, 2024


Lãnh đạo & sự quá tự tin quá mức (Overconfidence)
Ảo tưởng sức mạnh cũng có thể thuộc 1 dạng over, nhưng không phải là overthinking mà là overconfidence - một dạng của unconcious bias...
20 thg 6, 2024


Rhythm Number 0 & bài học về chống quấy rối
Rhythm number 0 "Giai điệu số 0" hay "Âm tiết số 0" là một thí nghiệm về tâm lý con người, được thực hiện bởi nghệ sĩ Marina Abramovic...
19 thg 6, 2024
bottom of page