Ngày 22/6/2024 vừa qua, khóa đào tạo độc quyền về tâm lý ứng dụng "Para-Helper Manager: Leading with Heart" đã diễn ra thành công nhằm cung cấp những kiến thức, công cụ tâm lý hữu ích để lãnh đạo cung cấp sự hỗ trợ cần thiết cho bản thân & nhân viên, giúp gia tăng sự kết nối, giữ chân nhân tài và kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc.
Một trong những nội dung quan trọng của khóa đào tạo là mô hình 5S, một công cụ hữu ích giúp lãnh đạo hỗ trợ nhân viên vượt qua các thử thách trong công việc và cuộc sống. Mô hình này bao gồm năm yếu tố chính:
➡️ Emotional Support: Chia sẻ những cảm xúc và sự thấu cảm của bản thân giúp nhân viên được nâng đỡ
➡️ Tangible Support: Vật chất, tài chính, khóa học,… hay thậm chí là thời gian của bản thân để hỗ trợ nhân viên
➡️ Esteem Support: Giúp nhân viên thấy tin tưởng hơn ở chính bản thân mình thông qua ghi nhận, khích lệ điều họ làm được
➡️ Network Support: Giới thiệu, cung cấp và tạo ra kết nối có thể mang đến các cơ hội tốt cho nhân viên
➡️ Informational Support: Giải đáp, cung cấp các thông tin nhân viên cần
Đặc biệt, các học viên đã có cơ hội kết nối với Ms. Anh Nguyen, nguyên Giám đốc Nhân sự cấp cao Tập đoàn Carlsberg Việt Nam. Ms. Anh Nguyen đã chia sẻ những case study thực tế tại doanh nghiệp, giúp các học viên vận dụng kiến thức mô hình 5S trên vào giải quyết các tình huống khó khăn.
CareFor EAP xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ms. Anh Nguyen vì những chia sẻ quý báu và thực tiễn. Chúng tôi cũng trân trọng cảm ơn sự đồng hành của Axcela Vietnam và HR Talks đã góp phần tạo nên sự thành công của khóa đào tạo này.
Cuối cùng, xin chân thành cảm ơn sự hiện diện của các vị khách quý và sự đóng góp tích cực của các anh chị học viên trong suốt khóa học. Hẹn gặp lại các anh chị trong buổi follow-up session sắp tới cùng CareFor EAP.
Comments